Czy można zwolnić pracownika za wykorzystywanie zwolnienia lekarskiego?

Zwolnienie lekarskie to nigdy nie jest dobra informacja dla pracodawcy No niestety musisz to jakoś przełknąć. Takie jest ryzyko bycia pracodawcą. Zresztą ja uważam, że lepiej jak pracownik pójdzie na L-4, wykuruje się i wróci w pełnym zdrowiu do działania. Wolę nieobecność chorego pracownika niż epidemię w zakładzie pracy, która się tworzy przez takie przychodzenie chorych … Czytaj dalej Czy można zwolnić pracownika za wykorzystywanie zwolnienia lekarskiego?