Marta Kopeć

radca prawny

Specjalizuję się w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Mocno wspieram przedsiębiorców w tworzeniu dobrych zakładów pracy, ale nie pozwalam na nieludzkie traktowanie pracowników.
[Więcej >>>]

zwolnienie dyscyplinarne

Jak zwolnić pracownika za nieobecność w pracy?

Marta Kopeć09 kwietnia 20182 komentarze

Cz. 1 – Nieusprawiedliwiona nieobecność „Nieobecność w pracy”, „porzucenie pracy” – jak zwał tak zwał. Efekt: zwolnienie z pracy! Spokojnie! Poczekaj, to nie jest takie oczywiste. Każdy przypadek jest inny i inaczej należy do niego podchodzić. Postaram się wszystko Ci wyjaśnić, ale potrzebuję kilku artykułów, by w każdym oddzielnie rozważyć konkretną sytuację związaną z nieobecnością […]