Marta Kopeć

radca prawny

Specjalizuję się w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Mocno wspieram przedsiębiorców w tworzeniu dobrych zakładów pracy, ale nie pozwalam na nieludzkie traktowanie pracowników.
[Więcej >>>]

restrukturyzacja

Podobno „Kto pyta, nie błądzi”. Cieszą mnie Wasze pytania, często bardzo konkretne, dotyczące danej sytuacji. Pomyślałam, że z korzyścią dla Was będzie gromadzić je w jednym miejscu i udzielać na nie odpowiedzi. Stąd pomysł na mój cykl… „Najczęściej zadawane pytania o …”   Dzisiaj „na tapet” biorę temat likwidacji stanowiska i pieniędzy. Także zaczynamy… O […]

Wirus panoszący się teraz po świecie, faktycznie zasłużył na swoją koronę. Rządzi teraz całym światem. Trudno uwierzyć, że to się dzieje na prawdę. Czasem mam wrażenie, że to tylko zły sen. Jak to możliwe? Praca zdalna Na początku największym problemem było nieprzygotowanie do pracy zdalnej. Nie było m.in. regulaminów, zasad bezpieczeństwa, zdalnych dostępów do dysków. […]

Jakiś czas temu pisałam o zwolnieniach z powodu tzw. redukcji lub likwidacji etatów (Redukcja a likwidacja etatu). Wiem, że dla moich Klientów reorganizacja zakładu pracy to często najlepszy powód do zwolnienia. Dlaczego? Bo najmniej ryzykowny. Restrukturyzacja – najlepszy powód do zwolnienia Jeśli mają dobrze przygotowane dokumenty i faktycznie wprowadzone jakieś widoczne zmiany, to w zasadzie […]

Reorganizacja, likwidacja, redukcja – to takie słabe medialnie słowa. Jeśli masz w swojej firmie jeszcze związki zawodowe, to już w ogóle zrobią miazgę z Twojej firmy w lokalnej prasie. Wśród pracowników zasieją postrach… Z czym kojarzą się słowa: reorganizacja, likwidacja i redukcja? Jestem przekonana, że większości osób przychodzi do głowy jedno: firma słabo przędzie. Inne […]