Czy wiesz, że … w 1989 roku Minister Pracy i Polityki Socjalnej przy rozwiązaniu umowy o pracę używał sformułowania „wyzwolenie rozwiązaniem umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika”. W sumie rozwiązanie umowy to jest czasem wyzwolenie dla pracodawcy. Miłego weekendu!
Bez kategorii
Hej! Fajnie, że wpadłeś na mojego bloga! Chcesz zwolnić pracownika? Super! Powiem Ci, jak to zrobić… O nie, to nie tak! Na moim blogu przede wszystkim dowiesz się, jak tego nie robić. Postaram się przekonać Cię, że pracownik to wartość firmy i warto się nim czasem zainteresować, a nie od razu zwalniać. Ale jeśli pracownik […]
Dzień dobry!