Pracodawca to nie tylko człowiek! Ojej, a kto? Każdy zwolniony pracownik powie, że POTWÓR przecież 🙂 Czasem może i potwór. 😉 Ale oprócz tego czasem pracodawca nie jest człowiekiem tylko SPÓŁKĄ. Spółka to nie człowiek, ale jest zarządzana przez ludzi. No właśnie, w spółce jest tak, że to nie Prezes Janek jest pracodawcą tylko SPÓŁKA. […]
Okoliczności rozwiązania umowy
Po co nam związek? – Z czym Ci się kojarzy związek zawodowy? – pytam czasem swoich klientów. – Z bandą ludzi, którzy wcale nie walczą o prawa pracowników, tylko założyli związek, żeby być szczególnie chronieni przed zwolnieniem z pracy. Jak jest na prawdę? Różnie bywa. Często zastanawiam się na rolą związków zawodowych w dzisiejszych czasach. […]
Nie – ten wpis nie będzie o zwalnianiu radnych z funkcji radnego. Powiesz – szkoda? Masz rację, kilku radnych, posłów i innych podobnych można by było zwolnić. Może Świat byłby piękniejszy, ale jest jak jest 🙂 Chociaż nie wiem jak bardzo byś chciał, takiej władzy jako pracodawca nie masz niestety. Ale co, jeśli twój pracownik […]
W piękny lipcowy wieczór piątkowy siedzisz sobie i myślisz … jak zwolnić pracownika? No nie! Mam przynajmniej nadzieję, że nie. Ale jeśli faktycznie masz problem z jakimś pracownikiem, przygotuj się do rozstania. Dziś właśnie opowiem o sposobach rozwiązania umowy, ale bardziej kompleksowo niż dotychczas. Zrobię Ci przegląd możliwości rozwiązania umowy o pracę. To będzie kompleksowe zestawienie […]
Nawala od dłuższego czasu… To już któryś raz, ile można mu mówić, żeby się poprawił… Ileż można już to wytrzymać… Ile razy to jeszcze powiesz? Ile będziesz jeszcze czekać? Nie poprawił się przez rok,to chyba już się nie poprawi. Może jemu też potrzeba nowych wyzwań, zmiany otoczenia, może u Ciebie już się wypalił? Jak przygotować […]
Dzień dobry!