Z okazji Świąt oraz Nowego Roku życzę Ci, żebyś: odetchnął od codziennych obowiązków i zmartwień; spędził czas w sposób, na jaki masz ochotę i sprawia ci radość; nie musiał zwalniać pracowników; pracował z dobrymi, zaangażowanymi ludźmi, chętnymi do pracy; nie miał problemu zbyt dużej, niezdrowej rotacji pracowników. Pamiętaj jednak, że aby osiągnąć powyższe cele: doceniaj […]
Bez kategorii
Zastanawiałeś się kiedyś czy przy zatrudnianiu pracowników korzystniejsza jest umowa o pracę czy umowa zlecenia? Na pewno się zastanawiałeś. Już widzę te kalkulacje – co się bardziej opłaca i te koszty związane z zatrudnieniem. No właśnie jakie koszty? Jaka jest różnica na ZUSie? A myślałeś kiedyś nad tym czy umowa o prace może chronić też […]
Czy wiesz, że … w 1989 roku Minister Pracy i Polityki Socjalnej przy rozwiązaniu umowy o pracę używał sformułowania „wyzwolenie rozwiązaniem umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika”. W sumie rozwiązanie umowy to jest czasem wyzwolenie dla pracodawcy. Miłego weekendu!
Hej, fajnie, że wpadłeś na mojego bloga! Chcesz zwolnić pracownika? Super, powiem ci jak…. O nie, to nie tak. Na moim blogu przede wszystkim dowiesz się o tym, jak tego nie robić. Postaram się Cię przekonać, że pracownik to wartość firmy i warto się nim czasem zainteresować, a nie od razu zwalniać. Ale jeśli pracownik […]
