Reorganizacja, likwidacja, redukcja – to takie słabe medialnie słowa. Jeśli masz w swojej firmie jeszcze związki zawodowe, to już w ogóle zrobią miazgę z Twojej firmy w lokalnej prasie. Wśród pracowników zasieją postrach… Z czym kojarzą się słowa: reorganizacja, likwidacja i redukcja? Jestem przekonana, że większości osób przychodzi do głowy jedno: firma słabo przędzie. Inne […]
wręczenie wypowiedzenia
Pracownik jest na L-4, na urlopie albo nie ma go w pracy z innych usprawiedliwionych powodów. W trakcie jego nieobecności wychodzą na jaw różne kwiatki. Okazuje się, że oszukiwał, że ukradł itp. W każdym razie dopuścił się takiego przewinienia, za które możesz i chcesz go zwolnić. Ale…. nie ma go w pracy! Co robić? Zasadnicze […]
W piękny lipcowy wieczór piątkowy siedzisz sobie i myślisz … jak zwolnić pracownika? No nie! Mam przynajmniej nadzieję, że nie. Ale jeśli faktycznie masz problem z jakimś pracownikiem, przygotuj się do rozstania. Dziś właśnie opowiem o sposobach rozwiązania umowy, ale bardziej kompleksowo niż dotychczas. Zrobię Ci przegląd możliwości rozwiązania umowy o pracę. To będzie kompleksowe zestawienie […]
Nawala od dłuższego czasu… To już któryś raz, ile można mu mówić, żeby się poprawił… Ileż można już to wytrzymać… Ile razy to jeszcze powiesz? Ile będziesz jeszcze czekać? Nie poprawił się przez rok,to chyba już się nie poprawi. Może jemu też potrzeba nowych wyzwań, zmiany otoczenia, może u Ciebie już się wypalił? Jak przygotować […]
Stało się… Zrobiłeś to…. Dałeś wypowiedzenie, wreszcie! Stało się… To on zrobił… wyświadczył Ci przysługę? A może właśnie straciłeś cennego pracownika? Co po wręczeniu wypowiedzenia? Niezależnie od tego kto złożył wypowiedzenie, w Twojej głowie zaczyna się mętlik – co teraz będzie? Wykradnie mi dane… tak! na pewno to zrobi! już widzę jak kopiuje wszystkie dyski, […]
Dzień dobry!